Was Kunden über die Zusammenarbeit mit uns sagen
Erreichbarkeit
Mir gefällt die direkte Erreichbarkeit, die lösungsorientierte Einstellung und dass nicht jeder Handgriff extra verrechnet wird.
EPU im Bereich Service med. Geräte
Qualität
Mich überzeugen die hohe Kompetenz, die reibungslose und termingerechte Abwicklung und das sehr gute Preis-Leistungs-Verhältnis.
KMU im Bereich Security
Zuverlässigkeit
Ich bin begeistert von der guten Erreichbarkeit, der zeitnahen Abwicklung und dem tollen Preis-Leistungs-Verhältnis.
KMU im Elektrogroß- und -einzelhandel
Pakete im Überblick
Wir haben drei Pakete für die Personalabrechnung konzipiert, die auf die meisten Unternehmen angewendet werden können. Gerne können wir gemeinsam ein Paket entwickeln, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Alle Preise verstehen sich je Dienstnehmer und Monat zuzüglich Grundtarif und gesetzlicher MwSt.
14,00 EUR
Jeden Monat wird der gleiche Lohn oder Gehalt abgerechnet. Es gibt keine variablen Gehaltsbestandteile, keine Diäten, keine Überstunden
19,00 EUR
Hier kommen auch variable Bezüge zum Ansatz, die jeden Monat unterschiedlich sein können.
24,00 EUR
Für alle BUAK-pflichtigen Unternehmen im Bau- und Baunebengewerbe.
Folgende Leistungen sind inkludiert
- Monatliche Abrechnung: Sie erhalten monatlich und pünktlich Ihre Personalabrechnungsunterlagen.
- Versand der Lohnzettel per E-Mail: Auf Wunsch versenden wir die Abrechnungen passwortgeschützt direkt an Ihre Mitarbeiter per E-Mail.
- Monatsauswertungen: Buchungsbelege, Auszahlungsjournale und Bankdatenträger erhalten Sie per E-Mail; der mBGM (monatlicher Beitragsgrundlagennachweis) wird direkt an die ÖGK übermittelt.
- Jahresauswertungen: Alle erforderlichen Jahresmeldungen sind ebenfalls enthalten.
- Übermittlung der Bankdatenträger: beinhaltet Überweisungen an Mitarbeiter und Körperschaften (Gebietskrankenkasse, Finanzamt und Stadtkasse)
Ihr Weg zu Personalabrechnung
Schritt 1
Erstberatung
Wir besprechen Ihre Situation, um uns ein Bild von Ihrem Unternehmen machen zu können.
Schritt 2
Angebot
Sie erhalten ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot mit sämtlichen erforderlichen Unterlagen.
Schritt 3
Auftrag
Sie übermitteln uns Auftrag und Vollmacht und wir beantragen für Sie die Beitragskontonummer bei der ÖGK sowie die Kommunalsteuer bei der Gemeinde. Bei unterjährigem Wechsel übermitteln Sie uns sämtliche Dienstnehmerjahreslohnkonten für die Nacherfassung, damit die Jahresmeldungen korrekt für Sie übermittelt werden können.
Schritt 4
monatliche Abrechnung
Sie erhalten monatlich rechtzeitig die Abrechnungsunterlagen. Wenn neue Dienstnehmer beginnen, übermitteln Sie uns VOR Dienstantritt den vollständig ausgefüllten Dienstzettel, damit die Anmeldung fristgerecht vorgenommen werden kann.
Variable Bezüge teilen Sie uns rechtzeitig mit oder werden nachträglich entsprechend berücksichtigt.